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Author Archives

  • Randonnée-formation dans les Midlands

      J’ai beaucoup appris de la fréquentation des congrès internationnaux sur les jeux de simulation. Une expérience m’a laissé un souvenir durable : la randonnée-formation que j’avais suivi dans les midlands à l’occasion d’un congrès SAGSET à Nottingham. La première chose notable est que l’on nous a fait sortir de la salle de cours/formation – […]

  • Soirée thématique : Changement et jeu de formation

    Jeux de formation : Comment installer durablement des changements dans l’entreprise avec l’adhésion des salariés ? ORGANISÉ PAR LE CLUB BUSINESS SARTHE L’environnement des entreprises évolue très vite, les mutations sont profondes et demandent une adaptation rapide pas toujours acceptée et bien vécue par les salariés : exigences croissantes des clients, livrer plus vite, baisser […]

  • Neufmilun fait son show à l’AGORA qualité de l’UTC de Compiègne

    Le jeu de formation Neufmilun a été présenté le vendredi 22 janvier 2016 dans « le temple de la qualité » à l’AGORA qualité organisé à l’UTC Compiègne. Des publics aussi divers que des étudiants, des industriels et des consultants ont participé aux différents ateliers qualité de l’après-midi après une matinée consacrée en amphithéâtre à la thématique […]

  • Article sur Ouest France

    Jouer pendant les heures de travail, est-ce vraiment bien sérieux ? Et pourtant, ce sont les directions de grandes sociétés elles-mêmes qui en redemandent ! Le Sarthois Patrick Cottais, 48 ans, a choisi d’exercer son métier de formateur avec des jeux. « Dans une formation, l’assistance ne retient que 10 % de ce qui est […]

  • Article sur Tremplin UTC

    Philippe Turenne, double ancien de l’UTC (Ingénieur Génie Mécanique et Mastère spécialisé Normalisation-Qualité-Certification-Essais) exerce aujourd’hui en tant que consultant/formateur et auditeur certifié ICA ISO 9001 et EN 9100. Suite aux modifications apportées par la version 2015 à la norme ISO 9001, Philippe a associé ses connaissances à celles de Patrick Cottais, confrère spécialisé dans les […]

  • Article sur l’Espace Datapresse

    Le jeu NEUFMILUN V2015 est lancé ! Photo-contenu-NeufmilunV2015-detoure_web.jpgOpérationnel depuis début décembre, la prise en main du jeu est rapide. Le formateur réunit un groupe de 4 à 12 joueurs aux profils variés (pilote de processus, responsables et directeurs qualité, auditeurs internes…) autour du plateau de jeu. Celui-ci leur propose un parcours permettant d’explorer chaque chapitre […]

  • Article sur IndiceRH

    Se former à la qualité par le jeu : est-ce bien sérieux ? La sortie de la norme ISO 9001 V2015 (sept.2015) impose aux entreprises une actualisation des connaissances de la part de leurs équipes. Une perspective incontournable et nécessaire, maisqui les enchante peu, tant la tâche sembledense et ardue… C’est de ce constat que […]

  • Andragogie

    L’andragogie désigne la science et la pratique de l’éducation des adultes. Le terme est formé à partir des mots de grec ancien andros (ἁνδρὀς), qui signifie « homme » (dans le sens d’homme mûr, et par extension de l’être humain adulte, non genré) et agogos (αγωγός), qui veut dire « guide ». L’andragogie consiste donc […]

  • Accessoires

    Les jeux de formation utilisent des accessoires issues de l’univers de des jeux, ils peuvent être de différentes natures et textures : dés, pions, Légo, cartes, plateau, jetons de poker, Kapla, Méccanos…Le choix de l’accessoire n’est pas anodin, c’est lui qui transporte le participant dans un autre univers. le processus de ludification doit être adapté […]

  • Apprentissage

    L’apprentissage est un ensemble de mécanismes menant à l’acquisition de savoir-faire, de savoirs ou de connaissances. L’acteur de l’apprentissage est appelé apprenant. On peut opposer l’apprentissage à l’enseignement dont le but est de dispenser des connaissances et savoirs, l’acteur de l’enseignement étant l’enseignant. L’imitation est l’un des modes d’apprentissage fréquemment observé dans le monde animal. […]